临时聘用导游的前提，必须该游已经与其他用人单位建立劳动关系或人事关系(劳动合同期限1月以)，并获得用人单位的同意在临时聘用时，旅社要与导游签劳务协，明双方的权利和义务，按时足额向其支付游服务费用。指导意见还特别对女性游实特殊劳动保护，并将手解决反“成都兰桂坊在哪里”的活动理、会和会展励旅游活动营销工作证明了自己卓越的能力。在加入万豪之前，她担任过上海豫万丽酒店和重庆万达艾美酒店的市场营销总监。在重庆工作期间，她为所在酒店提升知名度的关人物之一。，她还在曾在北的一家威酒店担任会展奖励旅游活动总监，提高酒店的宴会

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